Spawacz

PLP Poland (Belos) S.A. to część międzynarodowej grupy PLP z siedzibą w Cleveland oraz zakładami produkcyjnymi w ponad 20 lokalizacjach na całym świecie. Dzięki wielkiemu zaangażowaniu naszego zespołu osiągnęliśmy pozycję światowego lidera w obszarze produktów, technologii oraz rozwiązań energetycznych i telekomunikacyjnych. Mimo długoletniego doświadczenia oraz ugruntowanej pozycji w branży energetycznej, wciąż pozostajemy otwarci na nowe, utalentowane osoby w naszym zespole. Oferujemy miejsca pracy na stanowiskach produkcyjnych dla ludzi z doświadczeniem, a także do przyuczenia. Jeśli dołączysz do nas, przydzielimy Ci dedykowanego opiekuna, którego rolą będzie wsparcie na wielu etapach Twojego wdrożenia. To pomoże Ci rozwinąć skrzydła i zdobyć pełną samodzielność w Twoich codziennych zadaniach.

Opis stanowiska

• spawanie elementów metalowych zgodnie z rysunkiem technicznym
• przestrzeganie norm czasowych i materiałowych produkowanych wyrobów
• sprawdzanie wymiarów wykonywanych elementów (samokontrola)
• reagowanie na odchyłki wymiarowe niezgodne z dokumentacją techniczną
• monitorowanie działania maszyny i dbanie o jej należyty stan techniczny
• przestrzeganie zasad BHP oraz regulaminu pracy obowiązujących w firmie

Wymagania

• uprawnienia do spawania metodą MIG/MAG
• doświadczenie w spawaniu min. 1 rok
• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego
• umiejętność doboru parametrów spawania
• umiejętności ślusarskie
• kontrola jakości wykonanych spawów
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do podjęcia pracy w trybie zmianowym

Mile widziane

• uprawnienia do spawania aluminium wg normy PN-EN ISO 9606-2:2007
• obsługa i programowanie robotów spawalniczych​

Oferujemy

• wsparcie doświadczonych trenerów / instruktorów, którzy zaopiekują się nowym pracownikiem na etapie wdrożenia
• atrakcyjny system premiowania (premie za sprzedaż i zysk)
• nagrody efektywnościowe oraz frekwencyjne
• pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", bonusy świąteczne dla Pracowników i ich dzieci, zapomogi)
• nagrody jubileuszowe
• świętowanie Dnia Energetyka (nagroda pieniężna + 1 dzień wolny płatny)
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie grupowe
• możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo Pożyczkowej (oszczędności + nieoprocentowane pożyczki)
• Indywidualna Nagroda Jakości, Nagroda dla Zasłużonego Pracownika
• coroczne podwyżki (zależne od sytuacji gospodarczej, biznesowej i indywidualnego rozwoju)
• ciągły rozwój zawodowy (szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne)
• pracę w miłej atmosferze - spotykamy się również po pracy