Pracownik do obsługi procesów produkcyjnych

PLP Poland (Belos) S.A. to część międzynarodowej grupy PLP z siedzibą w Cleveland oraz zakładami produkcyjnymi w ponad 20 lokalizacjach na całym świecie. Dzięki wielkiemu zaangażowaniu naszego zespołu osiągnęliśmy pozycję światowego lidera w obszarze produktów, technologii oraz rozwiązań energetycznych i telekomunikacyjnych. Mimo długoletniego doświadczenia oraz ugruntowanej pozycji w branży energetycznej, wciąż pozostajemy otwarci na nowe, utalentowane osoby w naszym zespole. Oferujemy miejsca pracy na stanowiskach produkcyjnych dla ludzi z doświadczeniem, a także do przyuczenia. Jeśli dołączysz do nas, przydzielimy Ci dedykowanego opiekuna, którego rolą będzie wsparcie na wielu etapach Twojego wdrożenia. To pomoże Ci rozwinąć skrzydła i zdobyć pełną samodzielność w Twoich codziennych zadaniach.

Opis stanowiska

• obsługa maszyn i urządzeń na oddziałach produkcyjnych
• realizacja zadań produkcyjnych zgodnie z przygotowanym rysunkiem technicznym oraz technologią
• sprawdzanie wymiarów wykonywanych elementów (samokontrola),
• reagowanie na odchyłki wymiarowe niezgodne z dokumentacją techniczną,
• monitorowanie działania maszyny i dbanie o jej należyty stan techniczny,
• przestrzeganie zasad BHP oraz regulaminu pracy obowiązujących w firmie.

Wymagania

• podstawowa znajomość rysunku technicznego,
• umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,
• umiejętność pracy w zespole,
• gotowość do podjęcia pracy w trybie zmianowym

Mile widziane

• uprawnienia na wózki jezdniowe lub suwnice

Oferujemy

• wsparcie doświadczonych Liderów (nastawiaczy)
• wsparcie trenerów/instruktorów, którzy zaopiekują się nowym pracownikiem na etapie wdrożenia
• atrakcyjny system premiowania (premie za sprzedaż i zysk)
• nagrody efektywnościowe oraz frekwencyjne
• pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", bonusy świąteczne dla Pracowników i ich dzieci, zapomogi)
• nagrody jubileuszowe
• świętowanie Dnia Energetyka (nagroda pieniężna + 1 dzień wolny płatny)
• prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
• możliwość uczestnictwa w Kasie Zapomogowo Pożyczkowej (oszczędności + nieoprocentowane pożyczki)
• Indywidualna Nagroda Jakości, Nagroda dla Zasłużonego Pracownika
• coroczne podwyżki (zależne od sytuacji gospodarczej, biznesowej i indywidualnego rozwoju)
• ciągły rozwój zawodowy (szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne)
• pracę w miłej atmosferze - spotykamy się również po pracy